İş atlama, kariyer basamaklarını tırmanmanıza gerçekten yardımcı olabilir mi? İş haberleri şirketi Raconteur’un CEO’su Will Brookes öyle düşünmüyor.
Modern nesillerin, önceki nesillere göre işten atlamaya daha istekli olduğu sık sık lanse edilir, ancak bu onların kariyerleri için yardımcı olur mu?
İş haberleri şirketi Raconteur’un CEO’su Will Brookes öyle düşünmüyor.
“Bazı hayal kırıklıklarının yaşandığı bir organizasyonda çalışıyorsanız ve şirketin zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı oluyorsanız, o şirketin sizi ödüllendirme ve daha sonra ilerletme olasılığının çok daha yüksek olduğuna ve bu ödüllerin biraz daha az olabileceğine inanıyorum. Şirketi sürekli hareket ettirerek elde edeceğiniz ödüllerden biraz daha büyük,” dedi Will Brookes CNBC Make It’e.
Ancak bunun herkes için geçerli olmadığını kabul ediyor.
“Sizi asla dinlemeyecek zehirli bir kültür veya bir liderlik ekibi varsa, o zaman oradan çıkın” tavsiyesinde bulundu.
Ancak Brookes, kariyer zirvelerini deneyimlemek için kariyerin dip noktalarını aşmanın CEO merdivenini tırmanmasına yardımcı olduğunu söyledi.
Brookes, Raconteur’daki kariyeri hakkında “Yıllar boyunca bazı zor zamanlar geçirdik, ancak kültürü her zaman sevdiğim için her zaman inandım,” dedi. “İşe bağlı kaldım ve işin gerçekten yüksek bir başarı düzeyine geri dönmesine yardım ettiğimi düşünmek hoşuma gidiyor. Raconteur’daki diğer bazı üst düzey kişiler gibi ben de bundan faydalandım.”
Bu, Will Brookes’un en büyük derslerinden sadece biri. Daha fazlası için yukarıdaki videoyu izleyin.